首页 > 安全教育 >安全教育考核评价报告 安全教育考核评价报告怎么写

安全教育考核评价报告 安全教育考核评价报告怎么写

绿乐教育网 2024-09-21 22:30:35 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全教育考核评价报告的问题,于是小编就整理了3个相关介绍安全教育考核评价报告的解答,让我们一起看看吧。

安全生产法对轻伤事故的责任追究?

既然发生了轻伤事故,说明存在安全隐患,甚至有可能是重大安全隐患,有追究责任。

安全教育考核评价报告 安全教育考核评价报告怎么写

事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有失职、渎职行为的,依照本法第八十八条的规定追究法律责任。

县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。

安全生产法》(2014年8月31日修订)第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:

1.发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;

2.发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;

3.发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;

4.发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。

主要内容包括:《安全生产法》应用、安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》应用、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》应用、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备安全监察条例》应用。  

安全生产法律、法规知识和与矿山企业密切相关的安全生产法律、法规内容紧密结合,以工学深度合、任务驱动、行动导向为工作思路,提炼出矿山企业典型的事故案例,以这些案例的分析作为工作任务和载体,并围绕这些工作任务和载体来介绍安全生产法律、法规知识及其应用,体现了基于工作过程系统化的高职教育特色,强调学与做的统一,注重实务。

办学绩效方面的评价内容是什么?

办学绩效方面的评价内容主要包括以下几个方面:

1.教学质量和教学效果:包括学生的学术成绩、升学率、竞赛成绩等。

2.教师专业发展:包括教师的教学技能、教育研究、专业发展活动等。

3.学校管理:包括学校的组织结构、管理效率、资源配置、校园安全等。

4.学生满意度:包括学生的学习满意度、生活满意度、对学校的整体满意度等。

5.家长满意度:包括家长对学校的教学质量、管理方式、家校沟通等方面的满意度。

6.社会满意度:包括社会对学校的评价、口碑等。

以上各方面的评价都会影响到办学绩效的整体评价。

安全生产考核合格证书是怎样考的?

安全生产考核合格证书的申请,需要“三类人员”应先参加安全生产知识培训考试,考试成绩合格后方可。

  三类人员应具备的条件

  1、为建筑施工企业的在职人员;

  2、A类人员:建筑施工企业主要负责人。是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等,应具有大专以上学历、中级以上职称或5年以上从事建筑施工安全生产管理工作经历。

  B类人员:建筑施工企业项目负责人,是指具有注册建造师执业资格或项目经理资质,并由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等,应具有中专或高中以上学历,工程类初级以上职称。

  C类人员:建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员,应具有初级以上职称。

  3、经企业年度安全生产教育培训考核合格。

到此,以上就是小编对于安全教育考核评价报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全教育考核评价报告的3点解答对大家有用。