安全教育培训考评标准 安全教育培训考评标准最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全教育培训考评标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全教育培训考评标准的解答，让我们一起看看吧。

b类事故考核标准？

事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。

有下列情形之一的，为特别重大事故： （一）造成30人以上死亡。 （二）造成100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）。 （三）造成1亿元以上直接经济损失。。。。。。

有下列情形之一的，为特别重大事故： （一）造成30人以上死亡。 （二）造成100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）。 （三）造成1亿元以上直接经济损失。 。。。。。

有下列情形之一的，为较大事故： （一）造成3人以上10人以下死亡。 （二）造成10人以上50人以下重伤。 （三）造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失。。。。。。

一般事故分为：一般A类事故、一般B类事故、一般C类事故、一般D类事故。

b类事故就是重大事故，考核标准如下，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;对于安全事故等级标准，我们也是有一定的相关的法律规定的，在进行划分的时候，需要严格按照相应个标准进行划分。

安全生产情况评价什么情况评价为优良？

评分表中的条款均是企业满足安全生产条件的基本条件，必须做到，所以本标准不设置优良等级。是这样的:5　评价等级5.0.1施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1对有在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为合格、不合格2个等级；2对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。条文说明5 　评价等级5.0.1规定了本标准的评价等级分为合格、基本合格和不合格三个等级。被评价企业暂时无施工现场，则评价结论最高等级为基本合格，即对无在建工程的企业设定标识，以便于跟踪管理。5.0.2依据施工企业安全生产评价各评分表的评分量化结果，在经过汇总后，评价等级划分的原则是：合格和基本合格的一项共同标准为各评分表中无实得分数为零的评定项目，因为评分表中的条款均是企业满足安全生产条件的基本条件，必须做到，所以本标准不设置优良等级。详见：施工企业安全生产评价标准　　JGJ／T 77—2010

没有经过三级安全教育或考核不及格者禁止什？

不对，三级安全教育是指企业对员工进行对厂级、车间级、班组级的三级安全培训，特种作业人员必须经过具有特种作业人员培训资质的培训机构进行专业培训，经安监局考试合格颁发特种作业人员操作证方可上岗。

安全生产考核合格证书是怎样考的？

安全生产考核合格证书的申请，需要“三类人员”应先参加安全生产知识培训考试，考试成绩合格后方可。

　　三类人员应具备的条件

　　1、为建筑施工企业的在职人员；

　　2、A类人员：建筑施工企业主要负责人。是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等，应具有大专以上学历、中级以上职称或5年以上从事建筑施工安全生产管理工作经历。

　　B类人员：建筑施工企业项目负责人，是指具有注册建造师执业资格或项目经理资质，并由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等，应具有中专或高中以上学历，工程类初级以上职称。

　　C类人员：建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员，应具有初级以上职称。

　　3、经企业年度安全生产教育培训考核合格。

到此，以上就是小编对于安全教育培训考评标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全教育培训考评标准的4点解答对大家有用。