安全教育美文推荐励志 安全教育美文欣赏

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新员工为什么需要安全知识培训？

1 提高新员工安全意识 良好的安全意识是进行安全生产的首要前提，只有加强安全意识的宣传教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，才能把安全工作落到实处。安全意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。 新员工刚成为企业的一员，只有让他们确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉地参与安全管理，所以要对新员工进行广泛的宣传教育，使安全生产的思想深入人心，唤起新员工强烈的事业心和责任感，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，确保安全生产，杜绝事故的发生。

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安全是企业管理的重中之重，安全是企业员工的最基本要求，不管是企业新老员工都要进行安全知识培训，根据题主提出的为什么需要给新员工进行安全培训问题，我觉的有以下几个方面的理由：

一、保障员工安全

安全是企业管理最重要的工作，员工在企业得不到安全保障是无法安心上班的，所以企业在新员工入司之前必须进行新员工岗前培训。让员工了解企业的安全危险源状况，同时企业在生产过程中要排查安全隐患并进行预防处理。企业需制定新员工安全培训计划，定期组织员工安全培训与安全实操演习，强化员工安全意识。

二、减少企业风险

安全管理对减少企业运营风险也是非常重要的。90%以上的安全事故都是由企业安全管理不当造成的。若企业新员工在上岗前未进行安全培训，在使用机器时违规操作造成人身伤害或伤亡，则企业必须要对员工进行治疗及后期赔付等，对企业运营风险是非常大的。前不久在本人居住附近的一家泡沫厂因内部员工安全意识淡薄、安全管理不到位造成火灾事故，使厂房完全烧毁造成几千万元的经济损失，企业也随之倒闭。

三、稳定企业发展

新员工对于企业来说是安全知识重点培训对象，因为新员工对企业的产品、机器设备、厂房存在的安全危险源是一无所知。每年企业都会有新员工进入公司，所以企业需要制定内部安全三级管理培训体系强化员工安全意识，同时要制定安全网络组织架构，建立多层级安全管理机制，让安全意识融入企业全员血液中，稳定企业长期发展。每次的安全事故都是一次警钟，企业管理层不能有侥幸心理，重大的安全事故对企业的发展是毁灭性打击。

四、维护社会稳定

每位员工的背后都是一个家庭。保障员工安全对企业管理人员来说就是在积德行善。企业是社会的一个组成部分，企业生产安全对维护社会稳定是非常重要的。近年来部分化工企业的火灾事故，对家庭、企业、地区、社会产生了极大负面影响，对社会稳定性是非常不利的。

对于儿童安全方面，我们可以采取哪些措施？

谢邀，如果喜欢请点赞支持。

儿童安全是个大问题，很多父母有思想意识，确不知如何去落实。

一、家长要以身作则，做好正确示范，孩子的模仿能力很强。

二、看安全类绘本。孩子喜欢听故事，爱看绘本，家长可以和孩子一起共读，比如《汤姆走丢了》、《儿童安全365》系列、《不要随便摸我》、《《不要随便亲我》》等

三、源于生活。从生活中的事情有意识地去给孩子讲解一些安全知识。比如，在孩子看动画时，可以指出里面哪些行为是不好的；在大人使用菜刀，剪刀，针等物件的时候，可以告诉小孩子那是危险的东西，不是玩具，不能随便拿来玩，不然会受伤流血等等。把安全教育当成一种生活常态。

四、寓教于乐，在游戏中体验启发。可以买一些益智玩具，做一些益智安全类游戏

在游戏中慢慢侵染。看过一个插画师为孩子设计过一套益智类棋类游戏，很走心，

包含交通安全、消防安全、习惯养成，可以让孩子玩一玩。

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