教育机构工作案例 教育机构工作案例分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构工作案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构工作案例的解答，让我们一起看看吧。

教育机构转型成功案例？

在“双减”政策的影响下，众多教育机构开始探索和尝试转型，以下是两个成功的案例：

- 彩童培训学校：2021年10月12日，杭州彩童培训学校有限公司的负责人陈秀峰成功办理了杭州市首件培训机构变更经营范围业务，开始转型办学。该培训学校是同时开展学科类和非学科类培训的复合型培训机构。在政策还不明朗时，既不容易下决心转型，又怕触及违规办学。此次成功办理变更手续，给陈秀峰吃下了一颗“定心丸”，可以大胆放心的开展艺术类培训。

- 新东方：新东方作为教培行业的巨头，在“双减”政策使教培行业遭受重创的危机之下，公司也开始将业务重心进行转换，转向面向素质教育、大学业务和出国为主的教育业务。但这对于新东方目前的困境而言，无异于治标不治本，因此新东方一直在探索转型。于是，新东方成立素质教育成长中心，将目光瞄准直播带货这一道路，并创建了东方甄选品牌。东方甄选最初就是凭借知识带货出圈，也因此知识是东方甄选的看家本事。

教师参加的“国培计划”，都培训了啥？你怎样看？

第一、“国培计划”是教师继续教育计划的一部分。具体内容很多。看你是哪科教师或从事哪方面工作的。都有。

第二、“国培计划”更侧重于对一线教师能力的提升方面进行培训。尤其是在理论提升方面，个人感觉作用很大。

第三、其实再往大了说，“国培计划”更是国家继续教育、联合国终身教育终身学习理念的推广与执行。尤其是在这样一个科技日新月异知识大爆炸的年代，更是离不开继续学习与继续接受教育。

谢谢你的邀请。“国培计划”顾名思义就是国家培训计划，在教育系统就是经国务院批准，教育部实施的国家级的面向全国遴选学员，并委派相关培训机构实际实施的教育、教学、教研培训。这里面又细分为很多小项目，比如在教学上可分为学科的培训，在教育上可分为校长培训、班主任培训、少先队辅导员培训等方面，在教研上可分为课题研究、课堂交流、作业辅导等方面，在培训形式上又分可分为线下培训和线上培训，线下培训又可分为集中封闭培训和实际跟岗培训等等。培训是教师提高教育教学教研能力的一条途径，一名教师——一名真正愿意为教育事业做奉献的教师——一名想提高自己教育教学效率，以学生的全面发展为自任的教师，一定会珍惜“国家培训”这个平台。

这个平台能够给教师许多有益的帮助。首先是培训者能够居高临下进行辅导，能让我们一线的教师更准确的了解国家的教改政策和教育教学前沿理论发展状况。引导教师在实践中加以运用。其次，培训者见多识广，引用的教学实例针对性很强，便于教师学习借鉴。再次，作为被培训者，要将学到的知识和方法在课堂教学事件中加以运用，当你工作中收到好的效果，才能感到“国培计划”的好处。

欢迎讨论，欢迎关注。

去年有幸参加2019国培计划乡村小学紧缺性学科培训，一共十天，内容分为，理论知识培训，实地考察观摩，实践运用，受益匪浅，学到了很多新的教学理念与方法，总得来说，国培计划的讲师大多是大学教授级的，用心学必然能学习很多，如果单纯把培训作为逃避工作或放松，那就不多说了。

国培计划是好的，但一定要让老师们静下心来学，学的还要跟实际工作相关。

当下教师负担过重，各级各类培训多，最好要统一培训领导部门，规定并设定培训类时间上限，不能让有些部门为所欲为！

比如，省里花费请了专家讲座，市里又接着花钱请该专家讲座，区里教研室也请。这一来，专家是赚了，可老师又累了！

我想回答你的问题。教师参加“国培计划"，不论培训了什么内容，都是有"百利而无一害"，我非常支持国家的“国培计划”。

我有幸于2019年暑期参加了在河北师大举行的“学前教育专业领军能力"国家级培训。

国培计划就是中小学教师国家级培训计划的简称。是教师继续教育的一项重要内容，目的是为了更新教师的教育理念，提高教师的教育教学能力，国家委托各类大学、主要是师范大学来完成这个培训计划。

不论哪个层级的培训，都具有非常重要的意义，通过培训开阔眼界，丰富了知识，交流了思想。

不论“国培计划"存在多少缺点，我们都不能否认这个培训的意义。

不但是国培计划，各种层级的培训，只要是有利于教师走出去，看一看外面的世界，接触一下外面的新事物、新理论都是有意义的。

国培计划针对不同年级、不同性质的学校有不同的内容，中小学分不同学科，职业学校又分不同内容，更重视实践性。

相对于远程教育的网络培训，教师走出去到各地大学参加培训，意义更大、更广泛，更益于开阔教师的视野。

因为有了多年的教育教学的经验，老师更珍惜外出学习的机会，以弥补自己理论上的不足，知识上的不足，通过学习，开阔了眼界，更新了观念。

以2019河北师大的“学前教育领军能力”培训为例，最后两天的内容有带领老师们去特色幼儿园参观的内容，通过参观幼儿园，丰富了老师的实践经验，看到了先进幼儿园的办学理念。

过早的启蒙教育，是柄双刃剑，利与弊家长该如何取舍？

首先谢邀。

说到针对婴幼儿的启蒙教育，实际上很多父母之所以左右为难，是因为并不清楚什么是启蒙教育。

从字面上理解，“启蒙”就是打开蒙昧的状态，我们可以说为了摆脱这种蒙昧状态的“教育”就是启蒙教育。

但是，“教育”则是一个更为复杂的概念，简单说，它包括“教”和“育”两个层面。

“教”侧重于传授、教授知识、技能；“育”则涉及更高层次的教育，“育”的是一个人的意识、思维、精神和灵魂。

“教”决定的是知识的宽度，“育”决定的是人格与思想的深度。

明白了这些，我们再来看看“启蒙教育”这一概念的含义，它意味着我们需要通过一定的“教”和“育”打开一个人蒙昧的状态。

单凭简单的“教”是无法做到“启蒙”的，例如很多动物只会“教”自己的孩子，而无法“育”。

“育”就是对一个人思想的培育，对一个人精神世界的养育，对一个人灵魂的抚育。

过早的启蒙教育，是从什么时候开始呢？这个“早”主要是超出了孩子的心理和生理发展的特点吧！而正确的引导并不算过早，让孩子顺其自然地发展结果会是什么样呢？可想而知，必要的引导是让孩子学会适应社会生活必要的条件。而启蒙可以算是其中的一项工作。但是，对于这种工作方法很重要，有错方向就是所谓的“过早”。

幼儿身心发展规律具有顺序性和阶段性，作为幼儿家长，我们应该遵循幼儿身心发展规律，到哪个阶段做哪些事情，不能“揠苗助长”过早的启蒙对幼儿的身心发展是有害的。

爱玩是孩子的天性，在孩子爱玩会玩能创造性的玩的年龄段非要做伤害孩子的早期启蒙，这样不仅起不到作用，反而会弄巧成拙，让孩子对今后的学习产生厌倦感和恐惧感，种下坏的种子。

所以，建议不要对孩子进行过早的启蒙教育。

到此，以上就是小编对于教育机构工作案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构工作案例的3点解答对大家有用。