教育机构免费加班 教育机构免费加班合法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构免费加班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构免费加班的解答，让我们一起看看吧。

中公教育会加班吗？

不会的，一般来说，现在各企业都不会做这种事。中公是每周双休，周六周天需要有人值班，因为来咨询课程的很多都会在周末过来。而员工周末值班是算在加班存休里的，如果你在之后的周一到周五之间临时有事需要请假，可以用周末加班存的，这样也就是全勤，不用请事假病假。如果到每年结算期，存休没用完，那么会折算成加班费发放。所以不会让白加班滴。

教师晚上值班应该给补贴吗？

教师晚上值班是其职责范围内的工作，如果需要加班值班，应该是履行职责的一部分，而不是需要额外报酬的工作。

此外，学校通常会给予教师相应的福利待遇，如带薪年假、医疗保险等，这些福利也应该被视为教师的报酬之一。因此，教师晚上值班不应该额外给予补贴。但是，如果学校明确要求教师在晚上加班值班，那么学校应该支付相应的加班费用，以确保教师的劳动权益得到保障。

可以发放补贴因为特殊教育学校的学生对教师的陪伴和看护要求更高，晚上陪宿是必须的。

而教师晚上陪宿会带来额外的工作量和时间，因此应该给予一定的补贴以体现其劳动成果和付出。

此外，晚上陪宿还需要考虑到教师的身体健康和安全问题，因此适当的补贴也可以起到鼓励和保障教师的作用。

值得一提的是，特殊教育学校的教育对象相对于普通学校更需要关注和呵护，因此教师的陪护工作也比较特殊，需要产生更多的付出和贡献。

全校高三教师牺牲周末和晚自习为学生补课，没有任何收入合理吗？

合理啊，本来就不该有任何收入啊？

周末假期补课是不合法的；晚自修补课也是八小时之外，也是违规。既然是违规违法，你们补课，不绳之以法就算不错了，还想要补贴？财政部门是不可能为你们违法提供财政支持的，审计和物价部门也不会允许你们为违法行为收取费用。

做违法违规之事，还光荣是吧？说“牺牲”，真是自作多情。

依法治校，迫在眉睫。不能一直牺牲学生的休息时间啊！读书阶段也应该是幸福的。

高三老师义务加班辅导，已经是多年的常态了。包括初三的教师也是这样的。既然到了这个岗位，就豁出去了。目的就一个，为了学生的前途。有很多老师是连续工作在老三前线。当然师资力量强的学校能从一推到三，但这样的学校不多。

至于劳动法的什么规定，高三初三的老师在乎的还真不多。因为他们知道，只有经过认真的辅导，才能提高学生的成绩，才能对待起自己的良心，才能提高学校在社会上的认可度。在辅导中，既要巩固课本知识，又要加宽知识面，还要学生举一反三，融会贯通。因为中高考从不考课本原题，而是考以课本为基础的花样变通题和拔高题。毕业班的老师是学生登高的人梯，是任劳任怨老牛。

要说按劳动法获得报酬，那是其它行业的事情，在学校里就淡化弱化了。因为学校除了收点学费，没有什么收入了。对老师的补贴也行象征性的。当然收赞助费的学校好一点，这毕竟是少数学校。要收学生的钱吧，这几乎不可能，谁都知道是什么原因。要求老师无私奉献，这是社会共识。老师加班获得相应报酬的钱从哪里来？这就没人理会了。

毕业班旳老师从早上六点上班，晚上十点放学，扣除两小时饭点，工作十四个小时是必须的，特别是班主任。要说违反劳动法，那么个个学校都违反，更别说合理不合理了。

当前的现状就是这样，学校在违反劳动法的情况下继续往前走，毕业班的老师在超负重中奋斗。以不正常担负了正常的国家教育。

到此，以上就是小编对于教育机构免费加班的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构免费加班的3点解答对大家有用。