教育机构招人附近 附近教育机构招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构招人附近的问题，于是小编就整理了7个相关介绍教育机构招人附近的解答，让我们一起看看吧。

一起教育科技待遇怎么样？

一起教育科技待遇整体不高，一起教育工资￥20-30K占比最多占 42.7%，2023年较2022年增长37%。按学历统计。

按地区统计，北京工资￥27.0K，济南工资￥15.2K。平均工资￥16305/月，其中拿 20-30K 工资的人占比最多达 42.7%，其次是 8-10K 占 17.6%， 6-8K 占 17.3%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

在沈阳世博教育上班怎么样？

1 在沈阳世博教育上班还是有一定的优势的。
2 因为沈阳世博教育是一家专注于外语教育的机构，拥有一支高素质的师资团队和先进科学的教学体系，上班环境较好，工作任务较为充实，为想要在外语领域发展的人提供了不错的平台。
3 同时，沈阳世博教育也积极倡导员工学习和自我提升，针对不同的员工制定相应的培训计划和晋升机制，有利于员工的个人和职业发展。

教育局直接招聘的老师有没有编制？

教育局直接招聘的老师一般是有编制的。教师招聘具有专业性，一般人社部门会授权教育局具体操作，参加招聘时要注意看公告，一般会明确招聘待遇，注意看是否是招聘在编人员。岁如果是通过招聘考试的方式招聘教师，应该是在编教师的。祝你成功！

书林教育招聘靠谱吗？

靠谱机构，西安书林补习培训中心(现名：西安书林补习培训中心）在2011年教育厅对全省中高考补习培训中心满意度综合评定中名列第二。我校光荣的出席了陕西省教育厅、省社科院等单位2011、2012年举行的省“十二五”科学发展论坛和30名专家恳谈会，受到省、市有关主要领导的接见和省电视台独家采访。

培训中心荣膺“陕西‘十二五’教育发展创新单位”、“陕西省‘十二五’教育优先发展单位”、“助推陕西教育发展创新单位”、“陕西十佳诚信补习培训中心”等荣誉称号。

校长荣获“陕西‘十二五’教育发展领军人物”、“助推陕西教育发展创新人物”荣誉称号

我是师大的应届生，星火教育来我们学校招聘，我想问下在星火做老师，工作压力大不大，有多少假期？

总是看学生的多少。学生不多每个月2000+的工资，没法过日子。工资高的时候。累的死，一天12小时不是人干的活。进去门槛很低，老师流动性也很大。反正长久的员工很少。不过，老师之前还是比较和谐，比较融洽。

西安丁准教育学校班主任好当不？

1、丁准高考补习学校由卓越校长、优秀教师、德育团队、教官团队、班主任团队、后勤保障团队六大部分组成，全方位的为孩子的高三生活保驾护航。学校老师由校长亲自面试，采取严格的绩效考核，老师工资与成绩直接挂钩，定期去衡水中学学习，严格的考核制度激发每个老师的教学积极性。

2、师资力量是重中之重，好的老师对学生的一生都有影响

教育机构如何选择招生公司？

如果需要第三方帮助招生，尽量选择大型、有资质的机构，来确保后期服务。但还是要从自身做好校区的软硬件，把教学系统化，师资标准化，校区环境整体提高，这样招生应该不是问题。

招生机构针对我们四线城市来说，具体有效的方法大概分四类

1.口碑教学。目前教育机构鱼龙混杂，好的老师永远是机构最强大的招生手段，所谓酒香不怕巷子深，你有能力让孩子成绩提升，家长会慕名而来的。

2.短信推广招生。要让家长们知道你的辅导机构，最直接的办法就是短信的力量，这种终端介绍法虽然能让家长知道你的存在，但不是最终成单的方法，只能引流到校区。

3.地推招生。这种招生是有实效性和季节性的，开学和重大考试后，地推必须要进行，第一，家长此时需求强烈。第二，此时受众群体比较大。第三，校区的活跃性会增大。

4.网络引流。这种招生方法是最近几年才广为流行的一种方法，主要在小视频平台和网页，网站进行推广（在此不过多介绍）

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