教育机构底薪1500 教育机构底薪1500正常吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构底薪1500的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构底薪1500的解答，让我们一起看看吧。

龙文教育待遇怎么样？

待遇超级差，说真的，工资多少是其次，开心最重要，在龙文工作的同事没有一个是很开心的，都在想着怎么离职。底薪只有1500元，课时费超过底薪后就没有累加底薪了，可是没有超过底薪就只有底薪没有课时费。没有满勤奖，请假却要扣不少钱，没有加班费，迟到却要罚款。晚上免费辅导晚自习，还不能准时下班，非常累。

生源也不是很多，基本靠老师离职接手学生。而且缺人的时候随便招个毫无经验的人包装一下就让他教课，培训是说着玩的，不正规，而且大部分老师一来就开始带学生了。

领导层对员工也极度不信任，没什么人文关怀。

想在龙文补习的还是算了吧，龙文只是打着江阴教育的旗号干着奸商的勾当，随便给学生乱排课，不管他们是不是真的需要。

昂立教育教师待遇？

看是什么样的老师去面试喽。如果是在大学里招，且是专科生的，待遇1500算是公平价。如果是本科生，且是师范生，1800到2000的底薪。一般刚毕业的待遇都比较一般，如果没见着你的实力。那就顶多加提成后是2500左右。那些有经验有实力的老师一般排的课比较多。就有5000左右。

南宁龙文教育教的怎么样啊？

待遇超级差，说真的，工资多少是其次，开心最重要，在龙文工作的同事没有一个是很开心的，都在想着怎么离职。底薪只有1500元，课时费超过底薪后就没有累加底薪了，可是没有超过底薪就只有底薪没有课时费。没有满勤奖，请假却要扣不少钱，没有加班费，迟到却要罚款。晚上免费辅导晚自习，还不能准时下班，非常累。

生源也不是很多，基本靠老师离职接手学生。而且缺人的时候随便招个毫无经验的人包装一下就让他教课，培训是说着玩的，不正规，而且大部分老师一来就开始带学生了。

领导层对员工也极度不信任，没什么人文关怀。

想在龙文补习的还是算了吧，龙文只是打着江阴教育的旗号干着奸商的勾当，随便给学生乱排课，不管他们是不是真的需要。

龙文教育很不错。

因为龙文教育是一家专注于于青少年阅读、写作、思维能力培养的教育机构，旨在通过优质的课程和导师团队，帮助学生全面提升语言文字能力、逻辑思维能力和创新能力，让学生在未来的学习和生活中更加自信和优秀。

不仅如此，龙文教育还荣获了多项教育行业荣誉，可以看出它在教育领域有着一定的实力和声誉。

一，以“追先贤，因材施教；胜今朝，个性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“个性化教学”为特色，为中小学生提供全方位的个性化辅导和全日制教育。龙文秉承“做教育、做良心”的办学理念，贯彻一个团队服务一个学生的教学服务模式，专注于学生“德智体”的全面发展，让家长不再对孩子的教育问题发愁。

十三年来，龙文教育致力于实现“把优质的教育辅导机构开在学生家门口”的目标，并取得了一定的成效，至今已在全国50多个大中城市开设了1020余所校区，其中南宁共8个校区。南宁龙文教育于2011年入住南宁，也为南宁带来了首家高端专业的一对一辅导机构。入住不久便得到学生家长的青睐。龙文教育凭借着一流的师资队伍、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方式和完善的管理模式，不仅赢得了广大家长和孩子的认同，还得到了社会各界的认可，获得了中国十佳品牌课外辅导机构、2011家长心目中最满意辅导机构等多项荣誉奖项。南宁龙文教育以海纳百川之势、更加专业的姿态未来定成为南宁培训教育领域引领者。

到此，以上就是小编对于教育机构底薪1500的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构底薪1500的3点解答对大家有用。