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教育机构前台怎么上班 教育机构前台怎么上班的

绿乐教育网 2024-10-20 10:54:05 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构前台怎么上班的问题,于是小编就整理了5个相关介绍教育机构前台怎么上班的解答,让我们一起看看吧。

教育机构行政前台有前途吗,应届毕业生,好做吗?

前台工作不就是迎来送往吗?大多数都是选个形象好的女孩子,装门面用的。前途谈不上,还是得掌握技能才好。在教育机构里当然还是做老师好,时间越久身价越高。前台做得好也就是当个中层管理,排排课,协调一下什么的,收入比老师低的吧。

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儿童教育机构前台好做吗?

儿童教育机构前台是比较适合女生做的一个岗位。首先自己要对孩子有爱心,要有与孩子沟通交流的技巧和耐心。其次要熟悉本机构的教育产品,面对家长的提问能够熟练回答。最后要有一定的营销能力,有的机构会对前台也有营销任务指标,需要向家长推销教育产品。

请问教育培训机构前台接待都需要注意什么,谢谢?

  前台接待最首要的事要学会职场礼仪,前台往往是第一个接触到公司客户的人,不管是接待电话、还是客户的拜访,即代表着自己更代表公司的形象,所以着装、仪容仪表、谈吐、甚至说话的声音、语句、语调等这些都很重要,特别是对于一些大的企业而言要求更为严格,每天要做来访登记。除了这些以外,需要了解公司的企业文化、经营的各项内容,有的公司还需要前台整理一些客户文档并且进行客户回访等,前台接待其实并不难,一般小企业的前台,要求都不怎么严格,个人觉得前台没什么发展前途。是个吃青春饭的职位。如果可以可以选择人力资源或者行政这块房展可能更有发展前景。

万豪酒店前厅部经理工作说明?

酒店前厅部经理岗位职责

1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。

2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。

4.工作策划

(1)负责策划本部门的工作;

(2)制定本部门的财政预算;

(3)主持部门业务会议,进行业务沟通;

(4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作;

(5)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通;

应聘人事助理,工作一个月后领导让我到前台工作,肿么办?

首先要分清这两个岗位的工作内容差距,很多企业,人事行政不分家,人事会兼做行政,行政也会兼做点人力。但实际上,这两个岗位工作内容差距还是非常大的。尤其是发展几年之后,总得来说,做人力的前途比做行政好一些。

其次,是否转到前台,给你两个建议:

1,看你现在公司工作内容差距,是否有机会继续做人力相关工作,或者是否有机会转回到人力岗位。如果坚定要做人力工作,可以跟领导沟通,能否不去或者暂时顶替(其实领导也是对你做了一些评估才会决定让你去哪里,你也需要了解领导对你的评价)

2,其实,前台是企业窗口,服务的对象不仅仅是公司内部人员,还包括来访人员,能看到公司百态,也会练就沟通交际能力,应变能力。

如果喜欢挑战,也未尝不可,前提是你公司对前台要求比较高,这样锻炼机会也多。

希望对你有帮助

职务变动,职场常见;

此类情况,扪心自问;

能力不行,补课上岗;

前台安排, 警告提醒;

哪里跌倒,哪里爬起!

贸然辞职,易被看扁!

要被看重,实力作盾;

核心业务,能力配套?

人事助理,非你不可?

行政闲职,可有可无!

前台今天你觉得委屈了自己,哪天当一家世界五百强公司招聘前台,要求“肤白貌美气质佳”并且年薪可观时,你就会发现原来前台也不是谁想坐就能坐的。

说起前台这个事情,Coco也曾经经历过,现在回想起来,也是万分感慨,半老徐娘的我也能撑起那个位置,心中一阵窃喜。当时物业师傅,居然还插诨打科,热情给我推荐工作,让我怎么利用前台的便利挣外快了。时间仿佛定格在2014年那个冬天。

室外浓烟滚滚,室内寒气袭人,天凉好个冬,凉飕飕,冷逑逑……

老板一直在说,办公室环境太恶劣了,一定要换个环境好的,这都喊口号1年了,还是在这个地方窝着。物业稀烂,经常厕所无法下脚;办公室对面居然被用来当做仓库,天天卸货,装货、发货,机器声,拖拉声,声声入耳;激光焊接时的浓烟孜拉拉,包装物混杂的化学气味随风扩散。正好不偏不倚全部被前台这个地方赶上了。

悲催的是,姐姐我还正好坐在了前台这个位置。啥叫作屎不偿命啊,自己就是一典型作货,谁不入地狱我入地狱。就在某年某月某日美其名曰的坐到了前台的位置,2015年年初坐到了年尾,话说天天被不明物体毒害着,能算工伤,能定期要求职业健康体检吗?

话说公司的人事行政专员换了一波又一波,老板这人一贯作风,发挥每个人最大人效。前台就省下了,让人事行政专员兼着。接待来访者、转接电话、传真扫描、行政考勤、员工订餐诸如事项,前台事宜都得兼着。曾走过的人事行政偷偷对我说,在前台坐着,久而久之觉得干的活都是前台的事情,感觉人生的职场规划走下坡路,也非常感谢我引荐进这家互联网创业公司,薪资待遇都还不错,就是前台这件事情我无法接受。

前台自从2014年6月过后,就一直空着,乱七八糟的杂事就堆砌在我这,老板也一直没有在招聘过这个岗位。前台无人,可想而知,有多少人会出入随手关门;经常会隔三差无,推销之辈堂而皇之进来吆喝几句;更甚者,快递人员都讨厌到我们公司送快递,接收个快递磨磨唧唧;遇到对面公司施工时,更是毒气萦绕整个办公区域前半部分靠门处;也奇怪的不的了,每个月考勤统计,多了不少补卡之流。

不就是个前台嘛,代表一个公司的形象,就让我这个半老徐娘去挑战吧。殊不知,被称为阿里最励志的合伙人,从前台到阿里资深副总裁兼菜鸟首席运营官的亿万富豪童文红,不也是经历过前台——行政——客服——人力资源等岗位嘛,就让我来效仿她,以老板的心态来打工。

到此,以上就是小编对于教育机构前台怎么上班的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育机构前台怎么上班的5点解答对大家有用。

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