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教育培训机构违规开除 教育培训机构违规开除学生

绿乐教育网 2025-01-19 04:54:02 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训机构违规开除的问题,于是小编就整理了5个相关介绍教育培训机构违规开除的解答,让我们一起看看吧。

转岗培训不合格辞退有赔偿吗?

有赔偿。

教育培训机构违规开除 教育培训机构违规开除学生

国家、地方所规定的合同终止条件,是否可以作为合同约定的条件呢?这个问题初看没有什么问题,都是终止合同,好象没有差别,其实并不一样。因为在法定可以解除合同中的非过失性解除合同和经济性裁员时,用人单位必须支付经济补偿;而当把这些法定的可以解除合同的条件作为约定终止条件时,当约定条件出现而解除合同时,用人单位并不需要支付经济补偿。因此把法定终止条件作为约定终止条件,是逃避经济补偿的责任。

培训期开除员工怎么赔偿?

如果是试用合同,非正式劳务合同,随时解雇,无需赔偿。

参见

第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

已经办理入职之后由于入职培训一次考试不合格被公司辞退合法么?

  如果用人单位有证据证明劳动者行为是违反《劳动局合同法》地39条规定情形之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

  《中华人民共和国劳动合同法》   第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章制度的;   (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)被依法追究刑事责任的。

公司培训期间被辞退还能回来吗?

被辞退的话就不要再回来了。

如果你已经被公司录用了,然后在培训期间的公司发现你不适合在这个地方上班,那么你就被辞退了,辞退了之后就不要再回来了,再去找一家公司就行了,又不是说全世界就这一家公司。再回来的话也没有什么意义。

在职数学老师为了生活,周末到培训机构教书法是否合规?

我来回答您的问题,

这个问题的前两个字是“在职”,仅仅这两个字就已经告诉了我们答案,答案是否定的,是不合规的。

你我都是教师,关于政策法规就不再解释,我们应该能够理解在职的含义,也能够理解为什么在职教师不能去外面机构兼职。

教师职业的特殊性

曾经,网上有很多关于教师赚外快的热议话题,老师为了补贴家用,利用下班后的时间去跑滴滴赚钱,老师摆摊做小生意养家,老师暑假期间工地打工……为什么这些被媒体曝光后当事人没有被相关部门处分,反而博得社会同情。而一个违规补课的信息被曝光后,当事人不但被教育部门处分,还会被社会指责。同样都是付出劳动,处理结果却天壤之别。

家长对教师职业的误会

似乎,这个社会对教师职业充满了诸多不满,列几个关键词:寒暑假带薪、工作轻松、收红包、有偿补课……这些标签都不是老师自己贴上去的,教师的负面新闻网上比比皆是。当然,在教师队伍当中难免会出现一些不遵守规矩的人,但是大多数都是好的。社会舆论造成当下很多老师不敢挺起腰板教书,教师受伤害的新闻也时有发生。

老师如何在不违规的情况下赚钱

教师工资待遇低这是国内很多地方不争的事实,短期内无法改变现状,我们只有自己改变观念,把自己的知识转化为收入,一些建议希望有用:

  • 1.稿费收入,只要你够优秀你完全可以把工作中遇到的问题或好的教学经变成文字形式,给教育类报刊投稿换取收入,好的作品收入不菲哦。
  • 2.网络课程,目前的法规中没有体现出网络直播课程违规,当然,也可以录好课程当成商品在网上售卖换取收入。(如:今日头条平台就很好)
  • 3.努力将自己打造成名师,如今名师效应很吃香,在各地巡回讲课收入可观。
  • 4.书法作品也可以是商品出售,在书法研究上有特长可以努力加入省市书法家会员,提高名气,出售作品,提高收入。

以上,仅仅是作为同行的一些忠告,千万不要为了一点蝇头小利去触碰红线,这个代价是非常高的,到最后得不偿失是很可悲的。

哦,忘了告诉你,我也是市书法家协会会员,没事儿我们可以多交流。希望我的回答对您有帮助,谢谢!

根据教育部印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,上述题主您提到的做法是属于违规行为,视情节严重程度可能会得到相应处罚。当然,同样身为中小学教师,我非常理解您的感受,我对此事持有一些看法。

2015年6月29日,教育部以教师[2015]5号印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。该《规定》共6条。违反规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评,取消评奖资格,撤销荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。违反规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育,诫勉谈话,责令检查,通报批评直至相应的行政处分。

规定全文:

一.严禁中小学校组织,要求学生参加有偿补课;

二.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;

三.严禁中小学校为校外培训机构y有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

四.严禁在职中小学教师组织,推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;

五.严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师,家长,家长委员会等组织的有偿补课;

六.严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源,提供相关信息。

根据以上文件,虽说教的是不同学科,但是“书法”也属校外培训机构,严格意义上来讲,题主所述行为违反了规定第五条“严禁在职中小学教师参加校外培训机构”这一部分的内容。

大家好!我是角胡大叔,我来回答这个问题!

在职数学老师为了生活周末到培训机构教书法是否合规?算起来,肯定是不合规的。这样其实相当于是在校任职的教师课外给学生进行有偿的补课。一旦被严查,会被直接取消教师资格。

根据《关于规范校外培训机构发展的意见》这一文件,文中要求校外培训机构必须经审批取得办学许可证后,登记取得营业执照(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书,下同),才能开展培训。并且校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍,不得聘用中小学在职教师。对于非营利性校外培训机构的失信行为,依据社会组织信用信息管理有关规定进行信用管理并依法公示。

但是,不同的地方执法和贯彻的力度不一样。所以对待这个问题的处理方式也会有所不一样。如果说是学校,得知了自己的老师在周末去外面的培训机构进行书法教学,肯定会很排斥,严格的会抓住不放。不过因为不是教在校学习之内的课程,有些学校或者说很多学校其实对此都会睁一只眼闭一只眼。毕竟数学老师又不是在周末给学生补习数学。书法教学顶多只算是学生个人的兴趣班,又不涉及在校科目的考试,显得有些无关紧要。所以对此也不会严厉追究。但是一旦数学老师在校内的教学出了问题,就有可能会被学校抓住这一点不放了,严重的可能会有职业危险。

如果说是教育局查的话,就一定会出事。因为明确规定了在校教师不能在课外对学生进行有偿的教学补习,哪怕是书法也不行。只是一般来说,教育局都不会闲的周末去查你是不是给学生在校外补课。所以不查估计你会没事,一查就是丢饭碗的大事!

现实生活中,确实有部分的教师会到校外的培训机构兼职教课,甚至有些地方的老师直接自己就开了补习班。这种现象在很早之前还是非常多的,只是后来执法管理的严了,处理了一部分的违规教师,才变的收敛。后来才慢慢的发展成培训机构的模式,校内和校外的教育教学的界限才变的清晰和有法可依。

大叔认识的在职教师很少会在校外的培训机构挂职教学的,也只有一些老教师退休之后可能会在培训机构教书法。大多数的在校任职的老师和培训机构老师都是比较分明的,界限也分的很清楚。一二线城市就更加了,执法力度严,基本不可能出现在职教师周末去培训机构教学的现象。在一些小地方可能就有存在这样的情况。有些教师确实会自己在校外搞副业,不过基本都是与教学无关的行业,这样不会与自己的教学工作相冲突。

(图片均来源于网络)


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到此,以上就是小编对于教育培训机构违规开除的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训机构违规开除的5点解答对大家有用。

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