教育机构流量红利 教育机构流量红利落地

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构流量红利的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构流量红利的解答，让我们一起看看吧。

疫情期间贪心学院Nlp举办公开课，万人涌入直播间导致服务器崩溃，是在线教育的春天来了吗？

不知道题目中所描述的这一个，是不是？蹭热点，关于关于网络直播间这还是小问题。阿里的丁丁如何描述呢？60万老师在线直播。腾讯课堂什么情况呢？举手不能完全瘫痪。

讲课讲了一节课之后通过腾讯课堂，然后学校的微信群传了一个消息。

全国2亿中小学生在线导致了全国大多数在线服务平台直接崩盘。

当然一些互动性比较少一些的平台可能还好一点，比如说有的人使用的是微信直播，有的使用的是火山直播，当然还有一些使用的是一些游戏平台的直播，不管使用哪一种，反正都非常的紧张。

任何事情发生了之后，我们应当向好一点的方向去考虑，毕竟全国几亿个孩子帮助我们中国的网络服务服务商，做了一次压力测试，这可不是能够模拟出来的，这是真实的。

其实作为一个国家，作为一个大国真的非常不容易，我们要应对像春运一样的潮水一样的流动，我们还要应对几亿中小学生同时在线的压力，但是有可能会突然之间下降到几十万几百万就这么尴尬，大量的服务器资源有可能会被浪费。

今天已经到了开始或者说网上授课的第4天，大多数学校大多数老师已经找到了合适的方案，不论是否高档，但基本上都稳定了。

正火的直播答题，要是用在现在应试教育上会不会有突破？

根据题主的描述，可以理解为用金钱来刺激现在的应试教育，其实变相的想一想，助学金，奖学金是不是就是这样的模式呢？哈哈，只是各大高校，和大部分中学的奖学金大部分都偏少，高校的国家励志奖学金和国家奖学金，一个学院里面得到的人也不算多，普及是不太可能，但可以设立更多的奖励机制，惠及教育的方方面面，不一定非得学习成绩一二名，像校队运动员呀，助人为乐呀，创新等，大学如果单纯的用钱估计学生学习，其实问题会有，比如大家的主流价值取向都聚焦到书本了，而我们社会同时也需要创新创业，设立开发等各个方面的人才，不光光光是科研学术方面，这方面人够多了。创新已经被纳入国家发展战略上来了，所以我更加支持用重金来鼓励创新。一个好的档案一个好的想法，都能在摇篮中成长起来，而不会因为没有物质基础早早夭折，多好。希望我的回答对你有帮助。谢谢

培训机构疫情后如何重生？

我认为培训机构疫情过后应该这样做：

1、培训机构疫情期间要维护好自己原有的学生，尽量减少学生的流失。

培训机构疫情期间可以给老生提供线上教学，缓解学生和家长的焦急心情。

2、培训机构要随时做好准备，疫情过后所需要的防控设备，比如，体温计、消毒液，洗手液等等。

培训机构还要准备好疫情防控应急预案和隔离室，卫生保健工作要做好，学生学习的环境也要干净卫生。

3、培训机构要完善学生的接送制度。严格按照上级教育部门的要求做。

4、培训机构在各项指标都合格后，加大宣传力度，提高教学质量。

培训机构要投入人力物力对老师进行教育教学的培训。

培训机构想要生存主要还是老师的教学质量要不断提高，对学生的学习要严格要求，使家长看到孩子的不断进步。

5、培训机构要两条腿走路，线上教学和线下教学同时进行。

在肺炎疫情未到来之前，教育培训行业遭遇“寒流”的洗礼已经长达一年有余，行业也因政策的收紧步入洗牌阶段，自身造血功能不足的线下培训机构不堪重负，暴雷，失联、跑路或倒闭现象频发。譬如韦博英语跑路，开心豆少儿英语闭店、儿童早教机构培正逗点资金链断裂…

因为一次突如其来的疫情，线下教培机构受到了直接影响，本是旺季的寒假班需要全面转线上，紧接着的春季班招生更是难度陡增，后续还要面临复课后对周末和暑假的政策挤压。

在疫情的冲击下，还有很多羽翼尚不丰满的中小教培机构，没能抓好第一时间的“停课不停学”的契机，那么，有效的布局线上线下的方案无疑是许多主打线下业务的中小教培机构转亏为盈的转型之道。

学科类机构：如果你手上并没有一批非常优秀、对于机构忠诚度很高的具有教师资格证的师资，团队中也没有非常强的运营获客人员，接下来你面临的挑战非常巨大。

外语类机构：挑战非常大，外教管控严格、外语类早教资质审批困难、韦博崩盘预示成人外语市场走向滑坡。

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由于疫情的影响，2020年校外培训机构应该面临非常大的困境，2018年大整顿大量的资金投入，房租，消防，装修，让很多培训机构已经开负债，可以2019年校外培训机构都是疗伤期，都准备2020年好好在干一场，没有想到疫情的出现的，有给本来就不景气的校外机构雪上加霜。

从年后到目前不止校外机构都没有复工，有条件的机构上一些线上课程，来缓解来的一些压力，房租要正常的付，老师人员工资照发，对于平常的开支是一项都少不了，但是收入来说一分钱都没有钱，大多数机构已经发不出工资，房租付不出，针对这样的情况个人有以下建议。

一、现在钉钉都是可以免费在线上课，有条件的都可以上起来，能上多少，上多少，也可以消耗一些，这样的对老师也是一种维护。

二、开学临近，大家可以把开学的招生计划做起来，现在也可以宣传起来，暑假的幼小班也可以招上起来，提前可以建立养鱼塘，平常可以在群里语音分享，为暑期打好基础。

三、打好基，做好老师招聘，做好充分的准备，一定要确保开课的老师的足够。还有就是做好线上培训老师，为开课打好一场硬仗做准备。

四、重新调整全年计划，也可以寻求其它合作共赢。增加机构抗风险能力

到此，以上就是小编对于教育机构流量红利的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构流量红利的3点解答对大家有用。