教育机构如何运转资金 教育机构如何运转资金流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构如何运转资金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构如何运转资金的解答，让我们一起看看吧。

提取工会经费和教育经费及会计处理？

1、职工教育经费、工会经费、福利费不用计提。

2、职工教育经费发生时，会计分录：借：管理费用--职工教育费贷：库存现金等

3、上交工会经费时，会计分录：借：管理费用--工会经费贷：库存现金等

4、福利费 （1）发生时借：应付职工薪酬--职工福利贷：库存现金 （2）月末分配时借：管理费用--福利费（管理部门发生的）借：销售费用--福利费（销售部门发生的）借：制造费用--福利费（车间管理部门发生的）

求问计提的职工教育经费年末有余额应如何处理？

新《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。” 关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建[2006]317号）第三条（二）规定“当年结余可结转到下一年度继续使用。” 因此，2008年及以后年度发生的职工教育经费，在会计处理上可以继续计提的，但在企业所得税的处理上是要依新企业所得税法的规定实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

什么是教育资金？

教育基金是指通过投资定投基金、银行的零存整取存款和教育储蓄、以及保险公司的教育保险，为孩子积蓄教育费用理财方式。能获取较为稳定的收益，其风险低安全可靠。教育基金的作用：

1、“保费豁免”功能所谓“保费豁免”功能就是一旦投保的家长遭受不幸，身故或者全残，保险公司将豁免所有未交保费，子女还可以继续得到保障和资助。

2、强制储蓄的功能父母可以根据自己的预期和孩子未来受教育水平的高低来为孩子选择险种和金额，一旦为孩子建立了教育保险计划，就必须每年存入约定的金额，从而保证这个储蓄计划一定能够完成。

3、具有保险的保障功能一旦投保人发生疾病或意外身故及高残等风险，不能孩子的教育金储备计划，保费，而保单原应享有的权益不变，仍然能够给孩子提供以后受教育的费用。

4、同时也具有理财分红功能能够在一定程度上抵御通货膨胀的影响。它一般分多次给付，回报期相对较长。

工会账目科目怎么设置？

基层工会做账的过程，也就是经费的收支核算，按各个科目核算的内容规定记账即可。 附工会会计制度，会计报表。 资产类科目设： 现金 银行存款- 收入类的科目设： 经费收入 费用性的科目设： 业务活动成本（按专项活动设置明细核算） 管理费用 权益类的科目设： 非限定性净资产 收到行政拨入经费时作： 借 银行存款 贷 经费收入! 有专项活动时的开支作： 借 业务活动成本 贷 现金或银行存款; 上缴上级工会组织经费各在日常管理中的零星开支作： 借 管理费用 贷 现金或银行存款 期末，将“经费收入”、“业务活动成本”、“管理费用”转至“非限定性净资产

工会账目科目的设置需要遵循国家相关法律法规和财务制度的规定。一般情况下，工会应按照以下原则进行科目设置：

首先，根据工会组织的性质和职能，设置相应的收入和支出科目，如职工福利、职工教育、职工活动等；

其次，根据工会组织的特点和管理要求，设置相应的辅助核算科目，如部门、项目、城乡等；

最后，根据实际情况和需要，设置其他相关科目，如备用金、应收款、预付款等。在设置工会账目科目时，应注意保持科目的准确性和完整性，确保财务数据的准确反映工会组织的经济状况和运行情况。

到此，以上就是小编对于教育机构如何运转资金的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构如何运转资金的4点解答对大家有用。