教育机构有教室吗 教育机构有教室吗现在
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构有教室吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教育机构有教室吗的解答,让我们一起看看吧。
什么是教师教育课?
《教师教育课程标准(试行)》由教育部于2011年10月8日以教师[2011]6号文发布实施,体现国家对教师教育机构设置教师教育课程的基本要求。教师教育是对教师培养和培训的统称,相对于师范教育,更大程度在于提高教师职业精神,为祖国培养更加敬业的专业教师。
全国教育机构的工作者大约多少人?
中国各级各类学校目前共有教师1249.8万人,比1985年增加325.2万人,增幅达35.2%。教师队伍整体规模初步适应教育事业发展的基本需求,教师队伍结构得到改善,教师整体素质进一步提高。 据悉,2003年,全国各类高等学校共有专任教师81.4万人。全国普通高中专任教师有107.1万人。职业高中专任教师有25.8万人。普通中等专业学校专任教师有19.9万人。技工学校专任教师有12.6万人。全国初中专任教师有346.7万人。全国小学专任教师有570.3万人
早教中心需要几个教室?
早教中心的布局大同小异,作为过来人给你传授点经验。
首先进门要设置接待间,布局大方简洁,前台最好有两名小姐姐,一名负责接待,另外一名负责记录。放置一些颜色大方的玩具和装饰品。
然后要有一个大的活动间,40到60平左右,作为孩子集体活动和集中教学的地方,另外可以放置一些衣柜啊,储物间啊等。
接着就是教室了,可以小一点,到最少要有5个以上。太少家长就该怀疑你的实力了。不同的教室要有不同的功能,房间布置一定要整洁!灯光一定要明亮!
其他的慢慢摸索吧,给家长的第一印象至关重要。老师好不好第一次也看不出来,但是环境不好的话,就很难留住家长的心了
早教机构品牌不同,班级规模和班内人数也存在很大差异。但是有一点是可以肯定的,就是学生多了和和少了都不好。多了,老师精力有限,照顾不了,少了,缺乏氛围,对孩子之间的交流不利。
个人认为,班内人数以5-10人为最佳。至于教室数量跟教学质量不成相关关系。
培训机构都要教师资格证吗?
国家规定是要的,只是在家长,或者说是市场需求来看,并没有必要。
你有证,学生成绩上不去,家长照样不认可你,
你没有证,学生成绩能上去,家长照样花钱买单。
现在对教育机构都是一片抨击,其实,又有谁能了解教育机构是由何而来?
不过是一群什么都不懂得庸人罢了!
如果真懂得,或者真懂得教育是怎么回事,就会知道,我们只是在走教育的必经之路。
不管是学校,还是教育机构,真正家长认可的,究竟是什么?
算了,今天不想说什么,就这样吧!
培训机构的核心竞争力就是师资力量!现在的培训机构多如牛毛,要想不被“长江后浪推前浪”,被拍死在岸上,必须严格按照教育部门要求上岗教师持有教师资格证。如果培训机构聘请的老师多数是刚毕业的大学生应该鼓励她们一定考过教师资格证。
我是武汉一家中小型机构的老师,也负责运营工作。我来说说我们在招人时的一些要求吧。特别是针对教师资格证。
首先,我们要明确一个观点,培训机构是开门做生意的,是需要盈利的。而课程就是我们的产品,老师就相当于我们的产品研发和展示人员。好老师能创造好的产品,自然机构的盈利也会好一些。所以机构对于老师的要求更看重实际的能力。
当然,也不是说教师资格证就不需要了。这其实就是一个资格证明,起码能表明你是对教育工作是有情怀的,这是你做好教育工作的内驱力。当我们通过简历筛选,通知应聘者来面试时,首先问到的就是是否持有教师资格证。第二个重要环节就是试讲,讲个10分钟左右,看看台风功底。这里就要分情况看看了。
如果有教师资格证且试讲很好那当然是满分了。
如果有教师资格证但试讲不太好,我们会指出其问题,给建议。安排时间第二次试讲再做判断。
如果没有教师资格证但试讲很好,我们也能接受,但会要求其在一年内考取教师资格证。
如果没有教师资格证且试讲也不好,那就只能pass了吧。
大多数机构更看重的是实际讲课的能力,对教师资格证没有做硬性要求。但是如果你是准备长期从事教育工作,作为同行我建议你本着教育的责任心最好是能考取教师资格证。
现在都是双重标准,因为很多的条件和证书限制,阻挡了多少普通人逆袭的机会。
各行各业的从业者,很多都需要有相应的证书,有的时候,证书是靠各种手段,方法获得的,真正在这个岗位不一定具备这个岗位需求的品质,或者说有的人只具备外在的品质,而任何一个行业,其实真正需要的是一个人内在的品质,比如教师,教师资格证能说明什么?如果这个人没有知识,不读书,没有责任心,没有爱心,即使有个教师资格证又有什么用呢?也不会是一个优秀合格的老师,这个教师资格证考察到爱心,责任心了吗?
从另一个方面来说,现在自媒体发展,很多人用自媒体手段传播知识,分享知识,每个人选择的是对自己有价值的知识,这些分享知识的人如果真的有实际能力才会被发现,光有个证书有什么用呢?最重要的是实力。
是的,去年9月发文强调截止2020年6月前必须取得。
2019年9月17日,教育部召开发布会,发布、解读《关于规范校外线上培训的实施意见》,介绍校外培训机构治理成果和地方经验。
在规范线下培训机构的同时,教育部会同有关部门积极推动规范线上培训,会同中央网信办、工业和信息化部、公安部、广电总局、全国“扫黄打非”办等部门联合印发了《关于规范校外线上培训的实施意见》,对面向中小学生、利用互联网技术实施的学科类校外线上培训活动提出了规范意见。这是国家层面颁布的第一个专门针对校外线上培训活动的规范性文件,具有十分重要的意义,将有力促进校外线上培训持续健康有序发展。
《实施意见》当中提出,对从事学科知识培训的人员应当具有国家规定的相应教师资格。为什么会提出这样的要求?培训机构真能做到吗?
对此,教育部基础教育司司长吕玉刚表示,校外培训的对象是中小学生,身心发展还不够成熟,所以对他们实施培训的人员的素质,对培训质量、对学生的健康成长有着十分重要的影响。在《实施意见》当中提出,特别是学科类培训人员要具有国家规定的相应教师资格,这也是《教师法》里面规定的,也是去年国办80号文件《关于规范校外培训机构发展的意见》当中对教师提出的基本要求。
他强调,如果没有合格的教师素质,导致对学生培训行为不规范,受害的还是我们的中小学生,所以在这个问题上,必须要严格要求,这是依法依规提出的要求。
这是第一次提出这样的要求,也需从实际出发。目前来看,一些培训机构相当多的培训人员没有取得教师资格,那么怎么解决这个问题?
吕玉刚表示,教育部提出了整改的时间是到2020年的6月份,也就是到明年6月份的时候都应该取得教师资格。
为什么规定这个时间?就是考虑到这些人员申请教师资格有个过程、有个时间安排。
在这个时间内,机构培训人员可以参加国家教师资格考试,有能力的、符合要求的,应该能够取得相应的教师资格。时间给足了,留出了参加考试、取得教师资格的时间。在这之后没有教师资格的,是不能继续从事培训工作的。包括线下的培训工作,也是同样,对不具备教师资格的,按照有关规定,也不能再继续从事培训工作。
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