教育机构老师招生提成 教育机构老师招生提成怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构老师招生提成的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构老师招生提成的解答，让我们一起看看吧。

做招生老师辞职没有提成合理吗？

做招生的还是辞职没有提成合理。

因为没有提成，那就表明你这个月的业绩没有达标，或者是没有完成任务，那肯定是没有提成的，有提成，那肯定是你完成的达标，有业绩表现能力出众才是有提成的，另外一个还要看你的所签订的劳动合同是怎样的，是拿固定薪资，没有提成，还是说有提成的。

招聘招生顾问一般工资多少？

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一般来说，因为地域的差别，招生顾问的薪资浮动也比较大，但大部分地区的待遇都是在2000左右，此外就是招生方面的提成了。

对于招聘这个行业来说，真正想要拿到高薪的话，那就只有努力招人，靠提成才能赚钱。至于底薪这一类，如果重点放在这一方面的话，那就是在浪费时间和生命。

给工厂招人一个人有多少提成？

是的。现在人不好招。所以有提成。不过一般是50--200一人。另外工人至少要做满1-3个月。反正看厂子怎么规定的。不过一般服装厂这样搞的多。再就是一些人不愿去的电子厂。

        给工厂招人一般一个人有三百到五百元，特殊岗位如技术员之类能在企业独当一面的人才有两千元左右。

        工厂叫员工拉人来上班的奖励或提成是有条件限制的，介绍进来的人必须做满三个月介绍人才可以拿到钱，少一天都不行。职业介绍所给工厂招工则是按工价提成，大约在百分之二十左右。

现在给工厂招人的话，一个人是有20%的提成的，也就是说，这个人去上班的话，工资是5000块钱的话，你会有1000块钱的提成，这个提成奖励是非常丰厚的，也就是鼓励你多给企业工厂招一些人才，所以说如果你有认识的人的话，赶紧去推荐他们去上班吧

现在教育机构都是怎么进行获客的？

一家教育机构的业绩构成主要分为：市场渠道新签、续费与转介绍三种。您说的获客应该是新入会员的话，主要包括：市场新签与转介绍。

转介绍：即再读会员的推荐获客。这取决于机构对老会员教学与服务下的认可，也就是客户满意度。客户满意了，才会形成正向口碑，帮助机构推荐其他人入会。

市场新签主要包括以下4种:

1.线上新媒体：如微信微博大众点评

2.异业合作：所以早教机构比如月子会所、比如幼儿园；

3.线下渠道：比如地面推广（发单页）、商场中庭设立固定点位；

4.活动：比如机构定期举办户外或者室内活动，吸引非会员参加。

以上回答不知是否满意？如有不明随时交流。

现在很多人，不要脸的，他宁愿在镜头面前扭来扭去，都要把自己打造成一个网红，为什么？

因为当他成为网红以后，他就会自带流量，不管这个流量是红的流量，还是黑的流量。

总之他火了以后，就会有广告主找到他，他就可以利用这波流量，去卖货也好，去接广告也好，对吧？

他赚钱的速度，就比那些在工厂里拧螺丝的人，要快得多。现在做互联网能够买车买房的人，都是学搞流量的人。

大家现在想要改变命运的话，你就一定要去学会做流量，当你在这个项目上面，你赚到钱了，你有一定的收入了以后。

你就可以花钱去做付费流量，做付费广告，用你30%的收入来做付费广告。

如果你现在还没有钱，你刚起步，也没有关系，那你就用90%的时间，来搞免费流量。反正你总得付出点什么吧，有钱出钱，有力出力，对吧？

不可能说，你做一个项目，又不出钱又不出力，你想在那里躺赚。

就跟你追女朋友一样，你不给别人买车买房，又不给女生彩礼，什么都不愿意付出，就靠那张嘴跟别人说：我爱你，我喜欢你，你帮我生个孩子吧？你觉得可能吗？

到此，以上就是小编对于教育机构老师招生提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构老师招生提成的4点解答对大家有用。