教育培训机构处理关系 教育培训机构处理关系怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构处理关系的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育培训机构处理关系的解答，让我们一起看看吧。

培训机构归哪部门管理？

归教育部门管。

以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需，要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息，也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。

一般政府事业单位培训是组织部和人力社保局两个部门管的，组织部主要组织党政方面的教育，人力社保局是其他方面的，比如公务员培训等等。社会上的企业是归人力资源部门管，学校一般是继续教育学院。

培训机构由地方政府人力资源管理部门会同教育机构管理。教育机构需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

从培训行业竞争主体可将培训机构分为以下几个类型：政府部门下属的行政事业单位或培训中心、各行业协会组织、高校专业院系与培训公司、中国高层管理培训机构类型划分、职业教育集团、国外的培训机构在中国授权办学考证、各地一些当地小培训机构。

从培训形式可将培训机构分为：技能培训、商业培训、课外辅导培训。

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证；商业培训不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训；课外辅导培训是以中小学文化课辅导为主的培训。

我想合伙创立一家教育培训公司，请问股份怎么分配？

我之前也是在培训机构上班，后来出来单干自己开办了辅导班，培训班和幼儿园。

1.如果你没有庞大的家族成员的支持的话,建议一定要跟别人合伙。

2.股权分配的话，看你们俩关系和投入的比例。合作需要融洽的关系，如果出现现用你多的股份去买话语权的话，那你们的关系就维持不了多久了。遇事多商量，多协调，多沟通。每个人去做自己擅长的事，不见得大小事情都需要你来拍板。

3.市面上的教材，各种各样良莠不齐。小学的孩子用迪士尼英语就不错。有什么开办培训班的问题还可以问我。

个体教育机构是教育局管吗？

个体教育机构由市场监管局和教育局进行双重管理。个体教育机构从事经营活动的管理，由市场监管局进行监督管理。而从事教学任务的行政许可行为，则由教育局进行管理。

个体教育机构既要在市场监管部门取得从事经营活动的营业执照合法凭证，也要从教育局领取教育机构办学许可证的许可证件。因此，个体教育机构由市场监管局和教育局双重管理。

同时在两个教育机构上班是违法的吗？

　　原则上并不违法。　　

一、《劳动合同法》第69条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。　　

二、《劳动合同法》第39条： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　

三、劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定：　　职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

到此，以上就是小编对于教育培训机构处理关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构处理关系的4点解答对大家有用。