教育机构讲师提成 教育机构讲师提成怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构讲师提成的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育机构讲师提成的解答，让我们一起看看吧。

公办学校招的代课老师一般什么待遇？

这个应该各地方不一样，我们这里代课老师待遇很少的，我是去年退休，学校以代课老师返聘，第一学期说工资1500，带班费800，我带一个班语文还带班，一个月就是2300。第二学期我不想带班了，要求涨工资，学校工资涨成一个月2000，不带班一个月就这两千块钱。再什么也没有了，我们学校雇三个代课老师 。就这个工资还不是月月发，半年下来一次性发。工资实在是太低，我这学期决定不干了。干个什么临时工比这个工资高吧！只是觉得干习惯了，再干其他的又要从头学起。就凑合的干了一年。学校一般都是有人请假才雇佣代课老师了，请假老师扣工资给代课老师发了，请假老师一般会扣很多钱，但是学校不会全发给代课老师，学校会留一部分用于其他开支，导致代课老师工资很低。现在不提高待遇也很难找到代课老师了。

这个真是各地不同，说一说我们这里。我曾在三种学校代过课：一，公立职中，不坐班，一节课30元，每月300元餐补，教六个班一周12节课，一个月到手1500-1700左右，因为有活动或遇到放假课时就少；二，公立初中，一个月2200，只签协议，不签合同，要坐班，看早晚自习，上班时间和工作内容跟正式老师一样，寒暑假没有工资，刚好那年遇到疫情开学很晚，没开学时要在网上布置作业改作业，但没有工资。开学后周六也要上课，一天补80元；三，公立小学，签合同，可以买社保，没有公积金，一个月1500，如果不买社保一个月1800，寒暑假后如果继续还在这所学校，寒暑假也有工资。工作时间内容跟正式老师一样。

各个学校不一样，代课老师有一部分是教育局备案，并且有当地财政负责老师的工资发放，五险一金按事业单位标准购买（有些地方按企业标准）！教育局的标准是按照师生比来配置代课老师的工资的。

如果学校是因为自身发展的需要，需要招聘代课老师，这份工资学校支付，各个学校的标准也不一样，也会按照一定的标准购买职工的五险一金。

当然还有一种短期代课老师，比如我们老师请产假或者病假就需要请老师来代一段时间课，干的时间不长，一般按照我们这个习惯都是请的是退休老师！

不管是哪种形式的代课，基本工资应该是在2000左右

去年我介绍我一个侄女，到我们本地一所公办小学校任代课老师，月代课工资是2300多。今年发放一次性目标考核奖2万，年终绩效考核奖可能有5000左右。大概就是这个水平，坐标成都。

具体的你要要去咨询一下你所任教的学校。了解清楚具体的工资标准，奖励性工资以及五险一金的购买标准，个别学校代课老师如果兼任班主任的话，可能另外有500左右的补贴。

希望我的回答能帮助到你！

谢邀。这个由各校自己决定。差距很大，我知道老家有的公办学校生源多，编制少，只得招很多代课老师。工资2000左右，是正式在编老师的一半不足，这样的老师还出成绩。

这些都是学校自己说得算，上级主管部门不干涉。我们学校缺老师时也招过代课老师，根据老师资历不同，价位也不同。

公办学校招的代课教师一般待遇是很低的，仅能勉强够养活自己，想存钱是不太现实了。工资待遇仅仅可能达到在编教师的三分之一左右。在我所待的江苏扬州地区，一个月工资大概仅仅是两三千块钱，是缴纳保险的，但都是最低档次的企业保险。但如果是临时聘用的代课教师，只是代课一两个月，就一般不会缴纳保险了。

公办学校的代课教师，一般都是因为学校出现了教师临时短缺，比如有教师请病假，或者事假等，怀孕生小孩等。所以代课教师，也称之为临聘教师，也就是临时聘用。有的地区也称之为校聘教师，是学校与你发生聘用关系。也有部分地区当地的教育部门是知晓的，备案的，但待遇跟编制教师比差距还是非常大的。

代课教师一般只是临时过度，年轻教师在考上编制之前，可以积累一定工作经验，为考编制做准备，领取一份微博的收入。

到此，以上就是小编对于教育机构讲师提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构讲师提成的1点解答对大家有用。