学前教育督导分值 学前教育督导是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学前教育督导分值的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学前教育督导分值的解答，让我们一起看看吧。

五创五评内容是什么？

　　“五创”即围绕“堡垒示范、机制规范、产业发展、宜居文明、工作业绩”等方面标准，开展星级党组织创建工作，将农村党组织星级设置为5个等次，从高到低，对照5个方面15项指标以及基层满意度等情况进行综合评定打分，根据分值获得对应星级，每年评定1次。

　　“五评”即村党组织自评、乡镇复评、部务会成员跟评、基层满意度测评、组织部门考评。各村对照“五创”标准进行自评，向乡镇提交年度创建星级目标。各乡镇对村党组织申报情况逐村进行审核，向县委组织部提交拟创建的五星级和四星级村党组织名单。三星级及以下村党组织由各乡镇自行管理。县委组织部部务会成员对创建五星级和四星级的村党组织定点联系指导，点对点跟踪，以日常考核为主，每月进行1次督导，每2个月进行1次通报，每半年召开1次工作推进会议。年底，组织乡镇干部、农村党员、村监委会成员、村民代表，对村党组织年度“思路、能力、实绩、作风”4个方面进行满意度测评，按百分制计算得分。对照5个方面工作标准进行逐项考核，结合日常考核、满意度测评等情况，计算综合得分，确定星级党组织名单，公示无异议后授星挂牌。

1、“五创”活动

（1）创建机关学习型党组织.

（2）创建学校学习型党组织.

（3）创建企业学习型党组织.

（4）创建社区学习型党组织.

（5）创建农村学习型党组织.

2、“五评”活动.

（1）评选全市十佳学习型党组织建设示范点.

（2）评选十佳学习活动.

（3）评选十佳学习载体.

农村干部监督管理条例？

一、 学习制度

　　每周一党总支书记、主任主持召开一次两委联席会议，研讨一周的工作安排，带领两委干部学习建设社会主义新农村政策和普法教育及相关法律法规知识。每月初及时召开计划生育例会。村干部在参加会议时，应自觉遵守会场纪律，不得迟到早退，请假要履行手续，开会时保持会场安静，并做好记录备查。

　　二、 坐班办公制度

　　村两委干部实行轮流坐班和值班制度，处理日常事务和接待群众来访。每天保证至少有两名村干部在班，实行签到制和八小时工作制。坐班人员和时间保持相对固定，并向群众公开。坐班干部公布联系电话，保证在坐班时间内及时解决社区事务。定期和不定期检查村干部坐、值班到位情况，检查结果在党总支会上通报，并将村干部坐班办公情况列入乡党委对村干部年度目标责任制考核中。

　　三、 请销假制度

6s实施的方法？

6S管理的实施技巧：

1、突出重点、各个击破。

推行6S活动是一个大工程，如此项活动的决议推而不动，半途而庆，或推动不力，往往会造成不良的影响。最好先由小单位做试点推行，取得成功后，就会产生可行的信心，排除不可行的心理。有了成功的小单位，再扩大到备层面去。

2、分工合作法。

6S推广到工厂全部区域后，将责任划分给各部门，再往下进行的是要细分到每一个人，并把部门内的责任区和物品做出分配图落实到每一个人，标示标准和激励措施，全员一起开展6S活动。

3、运用《改善单》。

改善单又称为“红单”，它是一种起提示作用的表单，要强调表单的“提醒”作用，运用好“红单”，即不能降低“红单”的“法律效力”，同时要努力降低受罚者的反抗，已理，使“红单”达到随时使用、及时纠正的效果。

4、红单连罚。

组织普遍存在一个理念原则:“员工工作不好，其责任是主管领导无方。”用单位被贴红单的张数及所扣分数转为金钱罚主管来提醒主管人员尽督导的责任，当然每个扣分数的罚金不宜很高，意在提醒作用及加强主管督导的权力。

5、重点推广法。

到此，以上就是小编对于学前教育督导分值的问题就介绍到这了，希望介绍关于学前教育督导分值的3点解答对大家有用。